01
全球采购信息
每日中午更新采购机会，帮助企业更快发现海外订单信号。
02
国际化人才匹配
以出海企业国际化人才需求为牵引，推动“岗位随业务走、人才随市场配”。
03
海外资源落地
为海外企业、项目和高端人才提供政策解读、产业对接、政企沟通与落地支持。
Station Workflow
从需求进入，到资源匹配，再到持续跟踪。
服务站把企业国际化需求转化为可检索、可分流、可对接、可跟踪的工作流程。
1
需求受理
企业提交采购、出海、供应链或合作需求。
2
资源匹配
基于采购数据库、海外渠道与服务伙伴进行初步匹配。
3
协同转办
联动商务、企服、人才、人资等相关部门和专业机构。
4
跟踪反馈
记录沟通进展、合作意向与后续服务事项。
Enablement System
以企业出海需求为牵引，形成三类核心支撑。
服务站把国际化人才、海外资源和常态化对接场景放在同一张工作网络里，帮助合作从认识与意向走向订单与项目。
国际化人才匹配支持
围绕企业出海用人需求，提供精准匹配与持续供给，支撑海外市场拓展、本地化运营与项目落地。
海外资源引进落地支持
面向海外企业、项目与高端人才，提供政策解读、产业对接、政企沟通与落地支持。
常态化对接平台
以品牌活动与对接场景形成机制化合作链条，让资源持续汇聚、合作持续发生、项目持续沉淀。
Development Timeline
从中心成立，到实体化运营，再到企业国际化服务站。
服务站不是多一个点，而是把侨务资源、海外网络与企业出海需求接入长期运营能力。
2024年8月
海归人才联络中心成立
2025年8月
海归人才联络中心实体化运营
2026年1月
海归人才联络中心企业国际化服务站成立
GTH Global Procurement Information Platform
GTH全球采购信息平台
平台调用飞书全球采购机会资源数据库作为后端数据库，前台展示已发布且完成初步整理的采购机会，计划每天中午更新一次。